5月28日，无棣县海丰街道商城社区商圈妇联召开第一次妇女代表大会，县妇联党组书记、主席吴菁，县妇联党组成员、副主席商曰云，海丰街道人大工委副主任赵霞，23名妇女代表参加会议。会议选举产生了海丰街道商圈妇联第一届执行委员会委员，并选举产生了妇联主席、副主席。吴菁向海丰街道商城社区商圈妇联的成立及各位执委的成功当选表示祝贺，同时，要求商圈妇女代表进一步认识妇女工作重要性，商圈妇联要积极发挥自身作用，立足服务的女性实际需求，搭建资源共享、互助成长的平台，要帮助更多女性创业者解决经营难题，维护好女性劳动保障、家庭权益。要关注新业态女性群体，为外卖女骑手、电商女主播等提供暖心健康关爱，为更多妇女群众提供更广阔的展示舞台，以文明服务提升商圈品质，让商圈成为传递温暖的“幸福共同体”。海丰街道商城社区商圈妇联的成立，是妇联组织向“三新”领域延伸覆盖的生动实践。下一步，无棣县妇联将继续坚持党建引领，全面推进“三新”领域妇联组织建设，延伸妇联服务触角，不断增强妇联组织的战斗力和凝聚力，促进“三新”领域妇联组织与妇女群众的双向奔赴，为加快建推进品质无棣建设贡献巾帼力量。

5月25日上午，无棣县未成年保护中心内洋溢着暖意与活力。由无棣县民政局、无棣县第四实验学校、滨州市禾润社会工作服务中心联合主办的童心守护“爱心集市·以物‘益’物”心灵成长活动在此拉开帷幕。50余名儿童与家长齐聚一堂，在物品置换、心愿认领、沙盘体验等环节中，共同书写了一场“资源循环+心灵滋养”的双向奔赴。以物易物：闲置物品的“新生之旅”走进一楼大厅，七组铺着“童心守护”桌布的长桌格外醒目，书籍、玩偶、文具等闲置物品整齐陈列，每件物品都写着“小主人”手写的暖心寄语。“这本《昆虫记》陪我度过了整个暑假，希望你能喜欢它！”12岁的小雨将书籍递给对面的女孩，换回一个毛绒企鹅挂件。活动现场，孩子们化身“小掌柜”，主动介绍自己的物品，甚至为心仪的物件“讨价还价”。微光成炬：被点亮的“小小心愿”“微心愿”展板、“爱心盲盒”区前人头攒动，每张都写着孩子们质朴的愿望，活动开始仅半小时，已收到45个爱心捐赠物品，这些爱心捐赠物品，带着捐赠者满满的善意，很快就被分类整理好。工作人员细心地将对应心愿的物品，一一标记。知识赋能：在欢笑声中播撒“成长种子”“我知道答案！选第三个选项！”清脆的童声从知识问答区传来，只见七八个孩子踮着脚尖围在抽奖箱旁，像一群跃跃欲试的小麻雀。这个角落，此刻成了融合知识科普与趣味挑战的“能量站”。心灵奇旅：沙盘里的“情绪对话”四楼沙盘室内，一场无声的心灵对话正在上演。600余件沙具铺满展架，从童话城堡到动物模型，从绿植到桥梁，孩子们在资深心理咨询师樊艳华的引导下，用双手构建内心世界。随着最后一件捐赠物品打包完毕，这场持续两小时的爱心行动圆满落幕。此次活动虽已结束，但传递的温暖仍在延续。下一步，无棣县民政局将以此次活动为起点，构建长效儿童关爱体系，定期组织多样化公益活动，持续为孩子们的成长注入关怀与力量。

对子女的 15 大忠告，让人豁然开朗1、第一：永远别去上班。大生意做不成，就做小生意。小生意也做不了，那就去干销售。反正不能当干死活拿死工资的螺丝钉，不然到最后发现，一辈子活得一点自由都没有。2、第二：学会理财，比学会赚钱更重要。金钱的增值比单纯的积累更為关键，掌握理财之道，让钱為你工作，而不是你為钱工作。3、第叁：别让学歷限制你的视野。学歷只是敲门砖，真正的能力在于不断学习和适应变化，终身学习才能不被时代淘汰。4、第四：懂得合作，胜过单打独斗。在团队中找到自己的位置，与他人共同成长，团结协作往往能创造出更大的价值。5、第五：保持谦逊，尊重每一个人。无论地位多高，都应保持谦逊，尊重他人，这是做人的基本原则，也是成功的重要因素。6、第六：别怕失败，失败是成功的垫脚石。每一次失败都是一次宝贵的经验，勇敢尝试，不畏挫折，才能走向成功。7、第七：健康第一，没有健康一切都是零。无论事业多成功，没有健康的身体，一切都是空谈，注重健康，才能享受人生。8、第八：学会感恩，珍惜身边的人和事。感恩能让心灵更加丰富，珍惜拥有的一切，才能体会到生活的真諦。9、第九：培养兴趣，让生活更有色彩。兴趣是最好的老师，它能让你的生活更加丰富多彩，也能在无形中提升你的个人魅力。10、第十：敢于创新，不拘泥于传统。时代在变，敢于创新才能引领潮流，不被传统束缚，才能开辟新的天地。11、第十一：学会沟通，善于表达自己。有效的沟通能让你的人际关系更加和谐，善于表达自己，才能让你的想法被更多人接受。12、第十二：保持乐观，积极面对生活。乐观的心态能帮你克服困难，积极面对生活，才能在逆境中找到转机。13、第十叁：珍惜时间，合理安排每一天。时间是最公平的资源，合理安排每一天，才能提高生活质量和工作效率。14、第十四：学会承担，责任重于泰山。敢于承担责任，是成熟的标志，也是成就事业的基础。15、第十五：保持好奇心，不断探索未知。好奇心是创新的源泉，不断探索未知，才能在变化的世界中找到自己的位置

1、帝王住的称: 殿2、嫔妃住的称:宫3、贵族住的称:府4、财主住的称:宅5、百姓住的称:家 6、临时住所称:寓7、及其简陋称: 庐8、有顶无墙供人歇息称:亭9、有门有窗位于水旁的称:轩10、临水而建部分伸出水面的称:榭11、三面临水外形像船的称:舫12、连接建筑有顶棚的通道称:廊13、高出地面具有开放性的称:台14、两层以上带屋子的建筑称:重屋15、其中一面或两面带窗的重屋称:楼16、四面都带窗的重屋称:阁17、房子里的公共区域称:堂18、堂后供人休闲的房间称:室19、室的东西两侧称:房20、院里两侧的称：厢.（男人住东厢，女人住西厢）

猜谜语：可以准备一些有趣的谜语，让员工猜答案。可以根据公司的文化和行业特点来设计谜语，增加趣味性和互动性。抽奖：可以设置一些有趣的奖品，如礼品卡、电子产品、旅游机会等，让员工参与抽奖，增加期待感和惊喜感。才艺比拼：可以让员工展示自己的才艺，如唱歌、跳舞、讲故事等，增加员工之间的交流和互动。团队拼图：可以将一幅大拼图分成若干小块，让员工分组完成拼图，增加团队合作和协作能力。猜价格：可以准备一些商品或服务的图片，让员工猜测它们的价格，增加员工对公司产品或服务的了解和认知。趣味竞赛：可以设置一些有趣的竞赛项目，如吃西瓜比赛、跳绳比赛、拔河比赛等，增加员工之间的互动和竞争。DIY手工：可以准备一些手工材料，让员工自由发挥，制作自己的手工作品，增加员工的创造力和想象力。智力游戏：可以设置一些智力游戏，如数独、填字游戏、猜谜游戏等，增加员工的思维能力和智力水平。趣味问答：可以准备一些有趣的问题，让员工回答，如“你最喜欢的电影是什么？”、“你最喜欢的食物是什么？”等，增加员工之间的交流和互动。模拟投资：可以让员工模拟投资股票或基金，增加员工对投资的认知和理解。

1：你的创业动机是什么?你为什么要创业?2：你能够维持多久不赚钱?3：你能够最大亏损多少?4：你觉得决定你成功的核心能力是什么?5：你对你的目标市场和竞争对手，是否进行了市场调研?6：你做的业务，是真正的市场需求，还是伪需求?7：你如何确保创业后有源源不断的客户?这个方法经过验证了吗?8：你的商业模型是什么?你如何赚钱?9：客户为什么买我的产品，而不是竞争对手的?创业一定是有方法的，而不是仅凭自己的一个想法，你要看清现实，先做好失败的准备，而不是幻想只能成功，因为创业90%都是失败!

1.小公司全靠老板，千万不要指望着员工。2.个人能力要非常的强，才能开公司当老板。3.老板要对自己公司涉及到的各个岗位，各种事情啥都懂，啥都会干，而且还得干的不错。4.不要花精力去管理培训员工，把精力花在日常具体工作的每件事情上。5.老板的职责就是保证每天每件事情都有很高的完成度，每件事情尽量别办砸，员工能干的自己就别干，员工干不好的接过来自己干。6.财务要重视，老板要养成良好的财务习惯，比如对应收应付、看库存、看报表、看银行明细。一开始就要使用财务软件，有财务制度规范，工资高一点都行，也要雇佣一个脑子灵光点的财务，财务人员的钱是绝对不能省的。7.赚了钱别着急扩张，先买房，先给自己留条后路。毕竟你开公司是为了过好日子的，而不是为了做慈善的。8.眼前能赚钱就是合理的，如果你公司目前是在赚钱的，就别觉得人员不合理模式不合理，啥啥都不合理，只要赚钱就别瞎优化，相反如果公司不赚钱那一定有问题，哪怕公司看起来一切都是合理的。赚钱的时候好好挑简历，储备一两个厉害点的员工，赔钱的时候千万别指望着换几个厉害的员工来力挽狂澜。9.一定不要让自己在公司内部受气，受憋屈，一定要在公司内部把自己的所有面淋漓尽致的表现出来。说白了就是让自己顺气，只有你自己顺气了才能最好的精神去战斗，别管你的这些行为是否怪异，合乎情理，你的感受大于一切，小公司本来就是全员服务于老板的战斗力的。10.别想着公司开大上市，这是极其小概率的事件。开公司就是为了赚钱的，创业就是一个职业，是一个工作，保证比你打工赚的多就行了。钱要赚到手才行，先赚到你后半辈子衣食无忧的钱，并且把这些钱储存好，再提什么激励计划发展计划。11、企业做大是时势造英雄，而不是英雄造时势。所以企业做大其实是机遇，而不是努力苦干。当你发现机遇来了，钱自动往你兜里钻就可以扩大下规模了，否则不能拿赚的钱去盲目的扩大。12、老板必须擅长签单销售。不管你是技术出身、管理出身还是销售出身。13、客户抓大放小，客户在于精而不是多。优质的大客户才是小公司的重点资源，要把精力花在优质的大客户身上。15、赊账的生意。宁愿放弃或者介绍给别人去做，拿一点返点也不要自己去做。16、合伙人一定要找你看得上的，千万不能将就。他怎么看待你?其实大部分生意都是小老板，没有几个能做成阿里、腾讯、独角兽、500强的。我见过太多的小老板，生意本来好好的，一通瞎学习、瞎改革，把自己搞黄了，一出去上课就激动，一回来就改革。员工觉得老板在抽风，你觉得员工鼠目寸光，几十个人的小公司真的不用瞎搞什么管理、瞎搞什么模式，赚钱了买点房把财富锁定，好好过日子才是正道。

在山东很多地方，民间流传着一种非常有趣的习俗。谁家要是办婚事娶媳妇，就会在大门口放两块红砖，新娘子下轿落脚，必须先踏着红砖，才能进屋。这两块红砖被新娘子踏过后还不能扔，必须用大红纸包起来，用红线绳拴上一双红筷子，放在主人家的房沿上。这种习俗从宋朝传到现在，已经有了一千多年历史，在山东，但凡娶媳妇的人家都遵照这条规矩。然而真要问为什么这么做，却很少人说得出来。今天，我就告诉你，为什么办婚事房沿要搁红砖？话说，宋朝开国皇帝赵匡胤还没坐上龙椅之前，只是一个普通的小官，20出头的愣头青，天不怕地不怕，和结拜兄弟郑子明（郑恩）南征北战，偶然来到山东某个村子，发生了这么一桩奇事。这个村子不大，只有七十多户人，可最近不知得罪了哪路大仙，半个月的工夫就发生了几桩命案，更为蹊跷的是，死者还都是刚结婚的新娘子。全村人心惶惶不得安宁，大家众说纷纭，很多人都说有妖魔鬼怪在作恶。赵匡胤和郑子明听了这事后，觉得这事很古怪。但年轻气盛不信邪，两人下决心要把这事弄个明白。说来也巧，这天刚好有一家娶媳妇。然而因为接连发生怪事，所以大家也没敢闹洞房，草草吃完了晚宴，就急急忙忙回了家。新郎官和新娘子也提心吊胆，早早地熄了烛火，把门窗关得严严的，歇息了。赵匡胤和郑子明送了贺礼，喝了喜酒，也没急着走，借着夜色悄悄躲在了这户人家的窗外，暗中观察动静。无奈，这户人家的窗口太高，为了观察屋里的动静，两个人各自寻来了一块红砖放在窗下，踏着砖踮着脚听动静。一转眼，到了下半夜，周围一片寂静，连狗叫声都没有，让人心里发怵。不知不觉中，天上飘来一个黑影，带着一股阴风，悄然无息落进了院子。不用多说，大家都知道，这就是害人的妖怪，听说有人办喜事，又从山里跑出来，想祸害这家新娘子。妖怪刚飘进院子，正落地，只听“嗷”地一声怪叫，妖怪跌跌撞撞又飞走了。这是怎么回事的？原来，赵匡胤和郑子明看见了怪物，趁其不备，掏出宝剑狠狠砍了过去。如果寻常人，妖怪自然不怕。可赵匡胤不是凡人，那是真龙天子降世，有金光护体，妖怪根本不是对手。妖怪吃了亏，也不敢恋战，扭头就跑。赵匡胤看妖怪逃遁，提着宝剑便急急追了出去。外边的响动，屋里的新郎和新娘子听得清清楚楚，然而吓得浑身发抖，一动不敢动。等了半刻钟，外面没了响动，新郎这才开门跑到院里，可左右张望，什么也没见着，只看见窗外整整齐齐地摆放着两块红砖。赵匡胤找了半夜，没找到妖怪的踪影，担心是调虎离山之计，又返回了这户人家，讲述了事情的经过。新郎听了他们俩的述说，十分感激，就地磕头感谢，拜赵匡胤为恩人，同时将两块红砖小心收藏，留作纪念。这件事一传十，十传百，民间都说红砖能镇邪避恶。从此以后，谁家再娶亲，就会在窗外放两块红砖。又过十多年，赵匡胤陈桥兵变黄袍加身，成了大宋开国皇帝，老百姓们更加认定红砖的镇妖作用。随着时间推移，在民间，红砖被越传越神，老百姓心想红砖既然能镇妖压邪，不如让新娘子落轿先踩几下，更加能够挡住妖邪。于是，新娘子进门要踩红砖，踩完之后不放在窗下，而是放在房沿上，这样就可以阻止恶妖入院。同时放上一双红筷子，象征着赵匡胤和郑子明带着宝剑保护这家人。这种做法能不能辟邪，没人能说清楚。但作为一种民俗，一代一代传到了今天。

根据中国政府网消息，2024年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排如下：元旦：1月1日放假，与周末连休。春节：2月10日至17日放假调休，共8天。2月4日（星期日）、2月18日（星期日）上班。鼓励各单位结合带薪年休假等制度落实，安排职工在除夕（2月9日）休息。清明节：4月4日至6日放假调休，共3天。4月7日（星期日）上班。劳动节：5月1日至5日放假调休，共5天。4月28日（星期日）、5月11日（星期六）上班。端午节：6月10日放假，与周末连休。中秋节：9月15日至17日放假调休，共3天。9月14日（星期六）上班。国庆节：10月1日至7日放假调休，共7天。9月29日（星期日）、10月12日（星期六）上班。